Travailler plus pour .....

epuis son rachat au mois d'août par le fonds d'investissement Terra Firma, le label EMI subit un grand ménage. C'est maintenant au tour des artistes d'être bousculés par la nouvelle direction. Selon une note interne de l'entreprise, citée par le quotidien britannique Financial Times du vendredi 2 novembre, la maison de disque va mettre en place des "changements fondamentaux", comme, par exemple, se séparer des artistes dont elle juge que le travail n'est pas assez conséquent.

Tandis que de nombreux artistes passent un temps énorme à travailler avec leur label pour promouvoir et parfaire leur musique, certains ne pensent malheureusement qu'à négocier pour obtenir une avance maximum... des avances qui souvent ne sont pas honorées en retour", regrette dans cette note, Guy Hands, PDG de Terra Firma. A ses yeux, une fois qu'EMI aura adopté des critères plus exigeants, il conviendra de "choisir avec quels artistes nous voulons travailler", y ajoute-t-il. Aucun nom n'est cité cependant dans la note.

EMI, troisième dans le secteur du disque, est notamment le label des Beatles, des Rolling Stones, de Norah Jones, ou encore de Raphaël et d'Alain Souchon. Ces derniers temps, il a pâti des sorties retardées de plusieurs disques, dont ceux de Moby et de Robbie Williams. Pour venir à bout de ce problème, Guy Hands entend créer une culture "de l'honnêteté, de la transparence et de la performance".

Une modification du système de rémunération des cadres de l'entreprise est également évoqué dans la note que s'est procuré le Financial Times. Actuellement, les cadres d'EMI sont rémunérés pour chaque nouveau contrat signé, que le label récupère l'avance ou pas, un système qui "n'encourage pas les bons comportements et ne récompense pas les actions justes", selon le PDG